{"id":1695,"date":"2025-10-22T21:45:47","date_gmt":"2025-10-22T19:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-brandenburg.de\/?p=1695"},"modified":"2025-10-22T21:46:54","modified_gmt":"2025-10-22T19:46:54","slug":"brief-an-landtag-und-regierung-buendnisgruene-pochen-auf-landesantidiskriminierungsgesetz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wordpress02.gcms.verdigado.net\/gruene-brandenburg\/brief-an-landtag-und-regierung-buendnisgruene-pochen-auf-landesantidiskriminierungsgesetz\/","title":{"rendered":"Brief an Landtag und Regierung: B\u00fcndnisgr\u00fcne pochen auf Landesantidiskriminierungsgesetz"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In einem Brief an den Brandenburger Landtag und die Landesregierung fordern die Brandenburger B\u00fcndnisgr\u00fcnen die Einf\u00fchrung eines Landesantidiskriminierungsgesetzes. Damit soll eine bestehende Schutzl\u00fccke im Diskriminierungsschutz geschlossen und Betroffenen endlich wirksame rechtliche Mittel an die Hand gegeben werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eBrandenburg braucht endlich ein Landesantidiskriminierungsgesetz \u2013 als klares Bekenntnis zu Demokratie, Gerechtigkeit und dem Schutz f\u00fcr alle Menschen\u201c, erkl\u00e4rt Andrea L\u00fcbcke, Landesvorsitzende der Brandenburger B\u00fcndnisgr\u00fcnen. \u201eDas Bundesrecht greift zu kurz. Wer in Schulen, Beh\u00f6rden oder bei der Polizei diskriminiert wird, kann sich bislang nicht auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) berufen. Es fehlen klare Beschwerdewege, Zust\u00e4ndigkeiten und rechtliche Handlungsm\u00f6glichkeiten. Ein Landesgesetz kann diese L\u00fccke endlich schlie\u00dfen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das AGG sch\u00fctzt Menschen bisher nur in bestimmten Lebensbereichen \u2013 vor allem am Arbeitsplatz und bei zivilrechtlichen Vertr\u00e4gen. Doch Diskriminierung passiert auch in Verwaltungen, Bildungseinrichtungen, der Polizei, Jugend\u00e4mtern oder Hochschulen. Hinzu kommt, dass das Bundesrecht nicht alle Merkmale abdeckt: Familienstand, Staatsangeh\u00f6rigkeit oder sozialer Status sind dort gar nicht erw\u00e4hnt. Auch Mehrfachdiskriminierung \u2013 etwa wenn jemand gleichzeitig rassistisch und sexistisch benachteiligt wird \u2013 wird bislang nicht ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eWir wollen, dass Brandenburg allen Menschen gleiche Chancen gibt \u2013 unabh\u00e4ngig davon, wen sie lieben, wie sie leben oder woher sie kommen\u201c, so L\u00fcbcke weiter. \u201eEin Landesantidiskriminierungsgesetz schafft Rechtssicherheit f\u00fcr Betroffene und st\u00e4rkt zugleich die Verwaltung, weil es klare Regeln und Zust\u00e4ndigkeiten gibt.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eDiskriminierung ist zu h\u00e4ufig traurige Realit\u00e4t \u2013 in Beh\u00f6rden, in Schulen, im \u00f6ffentlichen Raum. Ein Landesgesetz kann endlich verbindliche Beschwerdewege schaffen, indem es unabh\u00e4ngige Beratungs- und Ombudsstellen schafft bzw. st\u00e4rkt. Wir machen damit alle Lebensrealit\u00e4ten sichtbar und erkennen strukturelle Benachteiligung an, die bisher kaum beachtet wird\u201c, sagt Surani Loibl, vielfaltspolitische Sprecherin der Brandenburger B\u00fcndnisgr\u00fcnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Blick nach Berlin zeige, dass ein solches Gesetz funktioniert. Das dortige Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG) gilt seit f\u00fcnf Jahren und hat Betroffenen erstmals erm\u00f6glicht, Diskriminierung durch \u00f6ffentliche Stellen rechtlich anzufechten und Entsch\u00e4digung zu verlangen. Die bef\u00fcrchtete \u201eKlagewelle\u201c blieb aus \u2013 stattdessen habe sich das Gesetz B\u00fcndnisgr\u00fcnen als praktikabel, gerecht und zukunftsweisend erwiesen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Vorg\u00e4ngerregierung in Brandenburg hatte angek\u00fcndigt, ein solches Gesetz auf den Weg zu bringen, sobald Erfahrungen aus Berlin vorliegen \u2013 diese liegen nun vor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neben klaren Rechtswegen fordern die Brandenburger B\u00fcndnisgr\u00fcnen auch verbindliche Bildungsarbeit gegen Diskriminierung, etwa Pflichtfortbildungen f\u00fcr Verwaltung und Schulen, Aufkl\u00e4rung \u00fcber Diversit\u00e4t und ein gesetzlich garantiertes Recht auf unabh\u00e4ngige Beratung f\u00fcr Betroffene \u2013 insbesondere auch in l\u00e4ndlichen Regionen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eEin Landesantidiskriminierungsgesetz w\u00e4re ein klares Signal: Brandenburg steht f\u00fcr Vielfalt, Teilhabe und Respekt \u2013 und Diskriminierung hat hier keinen Platz\u201c, so L\u00fcbcke.<br>\u2026..<br>Appell: Brandenburg braucht endlich ein Landesantidiskriminierungsgesetz \u2013 f\u00fcr Gerechtigkeit, Demokratie und Schutz f\u00fcr alle<br><a href=\"https:\/\/gruene-brandenburg.de\/brief-landesantidiskriminierungsgesetz\/\">https:\/\/gruene-brandenburg.de\/brief-landesantidiskriminierungsgesetz\/<\/a><br><br>Bild: Patric Rademacher. &#8222;Vielfaltsempfang der Brandenburger B\u00fcndnisgr\u00fcnen&#8220;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In einem Brief an den Brandenburger Landtag und die Landesregierung fordern die Brandenburger B\u00fcndnisgr\u00fcnen die Einf\u00fchrung eines Landesantidiskriminierungsgesetzes. 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